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張善政鼓勵桃捷新同仁努力提升服務品質 明年將調薪

張善政鼓勵桃捷新同仁努力提升服務品質      明年將調薪

記者黃俊育 / 桃園報導

桃園市長張善政今(3)日下午前往桃捷公司青埔機廠,勉勵桃園捷運公司112年度新進人員。

張善政表示,桃捷公司今(112)年度共辦理2次招募作業,本次共錄取83位新進同仁,錄取率約為10.34%,其中更不乏具備碩博士學歷,或曾於鐵道相關產業服務者。張善政除恭喜新進同仁加入桃捷大家庭外,也宣布明(113)年桃捷同仁將比照公教人員調薪4%、基層人員調薪5%,希望擴大照顧員工,也鼓勵同仁努力打拚、提升服務品質。

張善政說明,桃園除正在營運的機場捷運與興建中的捷運綠線外,多條捷運也正在規劃當中,代表桃園對捷運人才的需求可說是有增無減、非常迫切,也象徵桃捷的發展無可限量,也為有志投入捷運產業人才提供非常好的舞台。

張善政也說,捷運人才十分寶貴、稀少,許多桃捷同仁先前也曾於台北、新北捷運歷練,而後開枝散葉,並將寶貴經驗貢獻於桃園。桃捷除將持續培育人才、扮演承先啟後的角色外,他也非常鼓勵同仁將在桃捷服務的經驗與所學,於未來貢獻於台灣其他城市。

張善政提到,桃捷在今年7月與龍華科大、世紀綠能工商簽署產學合作意向書,透過建教合作的方式,提供學子在就學期間至桃捷實習的機會;畢業後若有相關職缺,桃捷公司也將優先延攬,盼藉此培養捷運產業的人才與後起之秀。

張善政提及,機場捷運是串連台北、新北與桃園國際機場的重要路線,隨著疫情趨緩、通勤月票上路後,搭乘人數不斷增加,單日運量更在近日超越疫情前,正式突破10萬人次。對此,桃捷公司也調整班距與班次,相信將能進一步提升搭乘人數。

張善政也說,由交通部、各縣市政府合力推動的「基北北桃」及「桃竹竹通勤月票」,目的是為了鼓勵民眾搭乘台鐵、捷運等公共運輸工具,並減緩塞車問題。而通勤月票上路以來,機場捷運的搭乘人數持續增加,也為桃捷帶來營收,自今年7月起已轉虧為盈,預估本年度營收將有8千萬餘元,相信未來的財務狀況將會越來越好,市府也將適時進行調薪作業。此外,市府也持續向交通部爭取增購捷運列車,盼能進一步提升運能。

張善政說明,機場捷運在今年7月底通車至A22老街溪站,代表機捷正式進入中壢市區,將能提升民眾的搭乘誘因;而A23中壢站將與鐵路地下化的台鐵中壢車站共構,未來捷運綠線延伸亦規劃與機捷A23站共用大月台,方便乘客直接轉乘,預計在117年通車。

張善政也說,正在興建中的捷運綠線高架北段(G13站至G32站)預計於115年8月通車,而考量G13站往南延伸約1.8公里即轉往地下段,並於桃園藝文特區設置G12、G11等兩座車站。他期許捷運綠線力拚115年通車至G11站,進入桃園核心都會區,以提升營運效益。

張善政提到,市府目前正在規劃「捷運綠線延伸中壢」,未來將成為串聯捷運綠線與機場捷運的重要路線,目前已修正計畫,將陳報行政院核定;另連接龜山與新北迴龍的「捷運棕線」目前已陳報交通部審議中;而「三鶯線延伸桃園八德段」、「捷運綠線延伸大溪」等路線亦在規劃當中。

張善政也提到,為提升捷運行車安全,交通部委託桃捷公司推動「5G智慧鐵道」系統,並在捷運沿線設置智慧監控模組,將能有效提升檢修精確程度,未來亦可將相關成果擴散至其他城市的大眾運輸工具。

桃園大眾捷運股份有限公司董事長沈志藏表示,桃園機場捷運在今年陸續加開5列北上、南下上班日的尖峰加班車,以紓解搭車人潮,並在8月調整列車班距為每15分鐘一班,大大縮短候車時間。另配合7月上路的基北北桃通勤月票,桃捷也更新車站票務系統,讓乘客通行更加便利。

此外,桃捷公司在機捷A1(台北車站)、A3(三重站)、A8(長庚醫院)、A12(機場第一航廈站)、A13(機場第二航廈站)、A18(高鐵桃園站)等車站增加日、韓語列車到站廣播,讓機場捷運更加國際化,並針對沿線車站更新座椅及月台資訊系統,讓旅客更便利。

針對「5G智慧鐵道」系統,沈董事長說明,桃捷依據交通部鐵道局「建立5G智慧鐵道運輸及監理環境計畫」爭取經費2.56億元,成為全國智慧鐵道雲計畫示範場域,藉由系統找出影響系統設備的關鍵指標,並透過5G物聯網回傳數據、系統主動示警,進行即時監測及故障趨勢分析,讓維修人員完成預測性檢修,期盼可成為全國軌道智慧運輸的示範點,未來也將持續推動智慧鐵道IoT及AI發展,以提升軌道安全服務,並讓捷運運輸成為智慧桃園的重要一環。

資料來源:新頭條

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