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AI賦能新未來 新北市打造人才基地 專家齊力共進

AI賦能新未來  新北市打造人才基地  專家齊力共進

記者張辰卿/新北報導

AI熱潮席捲全球,成為人類重要輔助工具,不只企業導入AI發展,城市治理結合AI,更能有效推動政策及服務市民,在人口數400多萬的新北市,便將「智慧城市」當作施政重點,並以2030年願景規劃「AI科技教育白皮書」。從學校教育紮根的同時,也落實閱讀生活化,新北市副市長劉和然在《遠見》邀請下,分享自《AI世界的底層邏輯與生存法則》書中汲取的知識精華,「AI時代來臨,對人們最大的衝擊和挑戰非AI,而是會使用AI的人。」並進一步與局處人員共同探討,透過邏輯、批判性思考來善用AI,強化自身實力。

因應數位發展趨勢,新北市政府於2024年推出「NewTaiPAY」App,整合市府、市民、商家及環境,落實環保、減碳,也活絡在地商圈經濟。為了持續驅動城市進步,於10月攜手《遠見》舉辦「AI賦能 啟動城市新潛能」專家導讀會,由知名創投基金合夥人吳德威導讀《AI世界的底層邏輯與生存法則》,並與新北市副市長劉和然進行趨勢對談。

遠見行銷部總經理林芳燕開場致詞時表示,新北市政府多次舉辦專家導讀會,可見相當重視人才培育,故此次特別以天下文化出版的《AI世界的底層邏輯與生存法則》做導讀活動,不僅能了解AI運作原理和運用範疇,更經由市府官員和產業專家與會交流,掌握AI時代維持競爭力的核心精神,期待大家共讀共學整合知識,激發思考能力,提升對事物的見解和視野。

與AI共存法則 「科技始終來自於人性」

擔任導讀專家的吳德威,以「AI 無所不在,但別忘了人性」一語道出書籍重點,在AI時代下,工廠作業線、物流運輸、財務及數據分析等重複性工作,將被AI取代;而AI無法取代的能力將更為重要,包括創造力、同理心、溝通能力及團隊合作。

▲新北市政府副市長劉和然分享數位轉型關鍵面向。(圖/遠見雜誌提供)

另一方面,當AI如同不斷學習的學生以驚人速度成長,滲透至各個面向,人類應如何定位自己,並與AI共存?在快速變遷的時代,得找到專屬自己的價值,尤其「懂得善用AI的人,一定勝過不懂使用AI的人」。

劉和然點出,其實AI非新事物,而是早在數十年前就開始發展的技術,如人工智慧、機器人,只是到了2023年生成式AI才蔚為風潮。如同書中引言標題「當科幻電影場景成為日常」,許多人不免感到困惑和擔憂,他認為「應該改變面對AI的心態,正確利用它。」讓AI成為夥伴來提升效率,並提及時下流行的韓國料理節目《黑白大廚》,鼓勵市府局處人員跟上社會脈動,才能提升創造力。

地方數位轉型關鍵 培育人才、建立產業聚落

對於「數位轉型的人才培育」策略,劉和然表示,從短期目標來看,公部門應快速採取行動,讓各局處單位了解如何應用新技術,最基本的是參加研討會和應用研習會,學習新知,還能拓展人脈;放眼長期目標則是走入校園,在教育體系中紮根,培養能夠適應未來挑戰的人才。結合各階段目標,讓市府和市民共同實踐「智慧城市」的理想。

▲《遠見》與新北市政府合作舉辦「AI賦能 啟動城市新潛能」專家導讀會。(圖/遠見雜誌提供)

此外,劉和然指出「AI推動地方產業轉型與經濟發展」關鍵四大面向:

  1. 土地資源配置:新北市幅員遼闊,擁有待開發的土地資源潛力,是吸引企業的重要條件,故新北市政府將合理規劃土地使用,以支持產業的發展。
  2. 關鍵人才:無論商業投資、技術應用,人才始終為成功的基石,政府應注重培養與引進人才、在地就業,滿足企業對人才的需求。
  3. 穩定電力來源:電力穩定才能支持產業運作,地方與中央政府共同努力,確保能源供應充足。
  4. 建立產業聚落:仿效美國矽谷建立產業聚落,促進創新與合作,提升城市整體競爭力。新北市目前已有良好基礎,特別是板橋區科技和新店區電動車等新興產業園區的發展。

公部門和市民持續學習、閱讀 提升競爭力

「AI時代的人才不只具備解決問題、溝通能力,願意持續學習才更具競爭力!」吳德威以產業和自身觀察給予建議,日常生活中,民眾慣性「滑手機」瀏覽社群,若只能用碎片時間和方式學習知識,可以訂閱國際新聞頻道如CNN、BBC,讓獲取知識的管道融入生活習慣;至於投身「AI創業」,成功的關鍵是有效解決問題,而非追求技術發展。

最後,劉和然為導讀會做出結語,「在看書時,我們常因時間限制,急於翻閱,但深入探討才能理解書中內容,導讀會的分享讓我們跳脫字面的理解,挖掘深層涵義。」且每個人對書籍的解讀都是獨一無二的,這也是閱讀的魅力所在。

資料來源:新頭條

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